Supervison
Coaching
Beratung
Für Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Führungskräfte – wertschätzend, praxisnah, lösungsorientiert und professionell.
Klarheit. Perspektiven. Entwicklung.
Wir begleiten Sie in beruflichen Fragestellungen und Entwicklungsprozessen, indem wir Räume für Reflexion eröffnen und Ihre eigene Klärung unterstützen. In der Überzeugung, dass tragfähige Lösungen bereits vorhanden sind, fördern wir das Sichtbar- und Wirksamwerden neuer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Lernen Sie im Folgenden unser Konzept kennen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Katja Becker
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Supervisorin (EASC)
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Coach (EASC, IHK)
-
Krankenschwester
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seit 30 Jahren in der Behindertenhilfe tätig
-
Montessori-Pädagogin
-
Lehrsupervisorin i.A.
Florian Becker
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Supervisor (EASC)
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Coach (EASC, IHK)
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Diplom-Ingenieur Maschinenbau:
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Projektmanagement
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Vertrieb
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Qualitätssicherung
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Lehrsupervisor i.A.
Zuhören. Verstehen. Weitergehen.
Katja Becker
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Supervisorin (EASC)
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Coach (EASC, IHK)
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Krankenschwester
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seit 30 Jahren in der Behindertenhilfe tätig
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Montessori-Pädagogin
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Lehrsupervisorin i.A.
Florian Becker
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Supervisor (EASC)
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Coach (EASC, IHK)
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Diplom-Ingenieur Maschinenbau:
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Projektmanagement
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Vertrieb
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Qualitätssicherung
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Lehrsupervisor i.A.
Warum
Supervision?
Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, den Berufsalltag bewusst zu reflektieren, neue Sichtweisen zu entdecken und gestärkt in Ihre Arbeit zurückzukehren. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und die eigene berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten.
Was Supervision bewirken kann
Reflexion und Orientierung –
Klarheit über Aufgaben, Rollen und Ziele gewinnen
Das eigene Handeln reflektieren – bewusster, sicherer und professioneller agieren
Die eigene Rolle klarer wahrnehmen – Selbstvertrauen und Handlungssicherheitgewinnen
Lernprozesse anregen – Weiterentwicklung als bereichernde Erfahrung erleben
Frische Strategien und Ideen entwickeln – kreative Impulse für den beruflichen Alltag
Ein positives Arbeitsklima gestalten – Motivation und Zufriedenheit erhöhen
Konstruktive Lösungen bei Konflikten – Spannungen verstehen, klären und verwandeln
Teamentwicklung stärken – Zusammenarbeit fördern, Vertrauen aufbauen
Neue Lösungswege entdecken – eigene Ressourcen und Kompetenzen gezielt einsetzen
Ergebnisse optimieren – Qualität sichern und Arbeitsprozesse verbessern
Was Supervision bewirken kann
Reflexion und Orientierung –
Klarheit über Aufgaben, Rollen und Ziele gewinnen
Das eigene Handeln reflektieren – bewusster, sicherer und professioneller agieren
Die eigene Rolle klarer
wahrnehmen – Selbstvertrauen und Handlungssicherheitgewinnen
Lernprozesse anregen –Weiterentwicklung als bereichernde Erfahrung erleben
Frische Strategien und Ideen entwickeln – kreative Impulse für den beruflichen Alltag
Ein positives Arbeitsklima
gestalten – Motivation und Zufriedenheit erhöhen
Konstruktive Lösungen bei Konflikten – Spannungen verstehen, klären und verwandeln
Teamentwicklung stärken –Zusammenarbeit fördern, Vertrauen aufbauen
Neue Lösungswege entdecken –
eigene Ressourcen und Kompetenzen gezielt einsetzen
Ergebnisse optimieren – Qualität sichern und Arbeitsprozesse verbessern
Wir begleiten Sie wertschätzend, prozess- und lösungsorientiert.
In unserer Arbeit verbinden wir unter anderem Methoden der Transaktionsanalyse, systemischer Theorien und der Gruppendynamik. Dadurch entsteht ein geschützter Reflexionsraum, in dem neue Perspektiven und nachhaltige Veränderungen möglich werden.
Wir begleiten Sie wertschätzend, prozess- und lösungsorientiert.
In unserer Arbeit verbinden wir unter anderem Methoden der Transaktionsanalyse, systemischer Theorien und der Gruppendynamik. Dadurch entsteht ein geschützter Reflexionsraum, in dem neue Perspektiven und nachhaltige Veränderungen möglich werden.
Unser Angebot umfasst:
-
Einzelsupervision
-
Team- und Gruppensupervision
-
Führungskräfte-Supervision
Wir arbeiten praxisnah, ressourcenorientiert und individuell abgestimmt. Vertraulichkeit, Transparenz und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.
Durchführung der Supervision
Die Supervision kann flexibel in unseren eigenen Räumen stattfinden oder – ganz nach Ihren Bedürfnissen – direkt vor Ort in Ihrer Organisation. So entstehen optimale Rahmenbedingungen für eine effektive Zusammenarbeit.
In einem unverbindlichen Erstgespräch werden Ihre Erwartungen präzisiert und das weitere Vorgehen abgestimmt.
Die Supervision hat mir geholfen, trotz meiner jahrelangen Erfahrung in der Leitungsfunktion noch einige Stolpersteine und Fallen beim Umgang mit meinen Mitarbeiter/innen zu erkennen. Ich hatte einige AHA-Effekte, wie ich durch mein Verhalten zwischenmenschliche Prozesse positiv oder negativ beeinflusse. Insbesondere mein Hauptziel für die Supervision, nämlich einen langfristigen Orga- und Übergabeplan für mein Ausscheiden konzeptionell parat zu haben, wurde bestens erreicht. Ich fühle mich aufgeräumter und weiß gedanklich, welche Schritte jetzt nach und nach im Einzelnen anstehen.
E.V., Leitung Rechnungsabteilung, europaweite Spedition
Wir danken Ihnen herzlich für die Gespräche und wertschätzende Zusammenarbeit!! Die Supervision mit Ihnen war immer lebendig und inspirierend, vor allem auch durch die abwechslungsreiche Methoden. Wir haben uns durch ihre einfühlsame und sympathische Art sehr gut durch unsere Themen begleitet gefühlt.
Team Lioba | Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Das sagen unsere Kunden:
Unser Angebot umfasst:
-
Einzelsupervision
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Team- und Gruppensupervision
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Führungskräfte-Supervision
Wir arbeiten praxisnah, ressourcenorientiert und individuell abgestimmt. Vertraulichkeit, Transparenz und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.
Durchführung der Supervision
Die Supervision kann flexibel in unseren eigenen Räumen stattfinden oder – ganz nach Ihren Bedürfnissen – direkt vor Ort in Ihrer Organisation. So entstehen optimale Rahmenbedingungen für eine effektive Zusammenarbeit.
In einem unverbindlichen Erstgespräch werden Ihre Erwartungen präzisiert und das weitere Vorgehen abgestimmt.